채용공고 등록 메뉴에 대해 궁금합니다.
1. 채용공고 등록 방법은 아래와 같습니다.
기업회원 로그인 -> [무료채용공고등록] 클릭 or [공고등록] 클릭
[무료 채용공고 등록 페이지 바로가기]
2. 채용공고 등록 항목
- *표시가 되어 있는 부분은 필수 입력 사항입니다.
- 기본형, HTML 확장형 중 선택하여 등록이 가능합니다.
[모집내용]
- [모집제목]: 담당 업무와 자격요건을 포함하여 적으시면 더욱 도움이 됩니다
- [고용형태]: 채용하고자 하는 고용형태를 선택, 중복 선택 가능
- [모집배경]: 모집 배경 및 구직자에게 전하는 말, 모든 공고에 공통으로 적용됩니다.
- [모집분야]: 하나의 공고에서 여러 분야로 모집을 할 시 구직자가 분야를 선택하여 지원할 수 있도록 하는 기능입니다.
- [모집직종]: 카테고리 내에서 선택, 기본 5개까지 선택 가능하며, 중./소분류에 따라 최대 25개까지 선택 가능합니다.
- [담당업무]: 직종 선택 시 노출되는 담당 업무 수정 가능
- [모집인원]: 모집하는 인원 선택, 0명, 00명 표시 가능
[응시자격요건]
- [나이]: 고용상 연령차별금지 법률에 따라 무관을 권장합니다.
- [경력]: 신입, 경력 중 선택, 중복선택 가능
- [학력]: 고용상 학력 차별 금지 법률에 따라 학력 무관을 권장합니다.
- [기타자격요건]: 선택한 직종에 따라 자동 입력되는 자격요건 수정 가능
- [우대사항]: 우대하시는 항목을 선택하여 추가 입력
- [사전질문]: 최대 3개까지 선택 가능하며 사전질문 답변 포함하여 입사지원 됨
[상세내용]
- 원하시는 스킨 선택 후 상세내용 수정을 해 주시면 됩니다.
- 스킨을 사용하지 않고 상세 업무 내용, 자격요건, 근무조건 등을 자유롭게 입력 가능합니다.
[근무환경]
- [근무지역]: 상세 근무지역은 지역별 최대 5개 가지 선택 가능합니다
- [인근전철역]: 가까운 전철역 표기 가능, 표기 시 역세권 카테고리에 노출 가능
- [급여조건]: 선택박스 선택 하여 입력
- [복리후생]: 휴무형태, 4대 보험, 편의지원 등 선택 및 입력
[접수방법]
- [모집기간]: 채용 기간 선택하여 입력
- [접수방법]: 접수 방법 선택하여 입력, 중복 선택 가능
- [접수양식]: 중복 선택 가능, 자사 양식 시 자사 양식 첨부하여 등록 가능합니다.
[채용 담당자 정보]
- 입사지원서를 접수하시는 담당자명, 담당 부서 연락처 정보 등 입력
[채용정보 공유]
- ‘동의합니다’ 체크 시 고용노동부에서 운영하는 워크넷에 동시 게재됩니다
- 게재 동의 하더라도 임금 조건 및 근로시간 등이 불명확한 경우 게재되지 않습니다.
[저장 후 다음단계로]
- 무료 공고가 등록 되면서 채용광고서비스 페이지로 이동합니다
- 유료 광고 상품은 선택 사항 입니다.
- 유료 서비스를 원치 않으신다면 페이지 하단의 파워채용정보 X 클릭 후
화면 하단의 [공고등록 완료 및 결제하기]버튼을 클릭하시면 됩니다.
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